아무튼 출근 은행원 이혼, 왜 이렇게 많을까? (Why are there so many 아무튼 출근 bank worker divorces?)

출근 전 뉴스를 읽던 나. “은행원 이혼 43%↑..직장 스트레스가 가장 큰 이유” 기사를 보고 놀랐다. 많은 사람들이 이제는 이혼이 더 이상 큰 이슈가 아니라고 생각하지만, 이 기사를 보면 이혼율은 여전히 높아지고 있다. 이 연구는 은행원들의 이혼율을 중심으로 한 것으로, 여러분도 이미 아시다시피 힘든 경제적 상황으로 인해 은행원들의 업무 스트레스는 더욱 커졌다. 그 결과, 커플들 간의 갈등, 불만족, 스트레스, 충돌 등이 증가하고 이로 인한 이혼 비율이 높아지고 있는 것이다.

1. 이혼율이 증가하는 이유는 무엇인가?

많은 사람들이 이혼의 원인은 부부 간의 대인 관계 불화라고 생각하지만, 최근 연구 결과는 다르다. 이제는 경제적 압박이 가장 큰 원인으로 거론되고 있다. 취업이 어려운 경우, 월급 인상없이 오랜 기간 동안 일만 하느라 열정적인 사랑보다도 직장 일에 집중하기 때문이다. 이로 인해 부부 간의 대화 시간이 줄어들고 서로 불만이 쌓이게 되는데, 이것이 이혼 율 증가의 주요한 이유 중 하나라고 볼 수 있다.

2. 선순환 구조

이혼 문제가 바로 이벤트 형태로 발생하는 것은 아니며, 실은 선순환이라는 구조를 띠고 있다. 무리한 앉선식의 회사문화, 업무 스트레스, 가족과의 소통부족 등으로 인해 부부 간의 대화 시간과 자유 시간이 매우 제한적이다. 또한, 진실로 서로 알고 존중하는 시간도 매우 부족하다. 이런 상황에서 대부분의 부부들은 대인관계가 불합리하여 자신들의 감정을 내뱉지 못하며, 그 결과 결국 언젠가는 충돌이 발생한다. 그 후 이혼은 아주 당연한 결과로 찾아오게 되는 것이다.

3. 부부 다툼

부부 간의 대화시간이 부족하여 충돌이 발생하는 경우, 그 이유는 다양하다. 먼저 가장 흔한 원인은 금전. 부부로서 상대방이 크게 지출을 했다면, 이것이 충돌의 시작이 된다. 그리고 직장 스트레스로 인해 누군가는 집에서 매우 호통을 치며 스트레스를 해소하고, 그 결과 부부의 대화를 방해하게 된다. 이와 같은 집 안의 불만족감들은 점점 키워지며 결국 장기적인 불만족감으로 자리 잡게 된다.

4. FAQ

Q1. 전문가는 이혼을 피하는 방법을 추천하고 있나요?

A1. 전문가들은 이혼을 해야하는 경우가 아니라면 가능한 이혼을 피하는 것이 좋다고 추천하고 있습니다. 이혼은 부부 간의 대화와 함께 발생하는 결정사항입니다. 대화를 통해 충돌을 다루고, 서로에 대한 존중심을 깊이 이해한다면, 이혼은 피할 수 있을 것입니다.

Q2. 결혼 전에 대화를 나누는 것이 이혼을 방지할 수 있는 방법이 될까요?

A2. 그렇습니다. 부부가 결혼 전에 충분히 대화를 나누어 상대방의 가치관, 생각, 그리고 충동성 등을 파악할 수 있다면, 결혼생활에서 큰 문제가 발생하지 않을 것입니다. 하지만 이것이 결혼 생활에서 문제가 발생하지 않는 것을 보장하는 것은 아닙니다.

Q3. 이혼 후, 어떤 것을 해야 할까요?

A3. 이혼 후에는 치명적인 상처를 입은 부부와 일어난 문제를 원활하게 해결할 필요가 있습니다. 타인의 지지와 도움으로 서로의 감정적 혼란과 분노를 다루어 나가고, 합리적인 예측을 기반으로 달라지려는 자신의 인생을 조정할 수 있도록 노력하면 좋습니다.

Q4. 이혼은 언제 이루어질까요?

A4. 이혼은 모든 부부 신의 결정사항입니다. 이유가 다양하고, 시간이 다르게 결정됩니다. 6개월에서 1년 사이의 기간 동안 부부가 이혼을 이루게되고, 이 기간에는 서로의 감정적 반응을 다루며 서로 상의하는 것이 좋습니다. 결국, 이혼이 이루어지는 것은 이유에 따라 달라질 것입니다.

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이소연, 이혼시프트를 경험하다 – 내 인생 첫 이혼

이소연은 철저한 계획과 사전 검토, 고민 끝에 결혼을 결심한 사람이었다. 아직 초등학교 때부터 고민이었던 결혼 생활이, 대학을 졸업하고 배우자를 만나 결혼까지 이어졌다. 하지만, 그녀는 첫 이혼 경험을 마주하게 된다.

“우리처럼 무리하게 결혼을 한 케이스가 많네요. 그리고 결혼을 해서 잘못된 일들이 생겼다면, 어느 한 쪽이 상처받게 된다는 것도 좀 더 많이 알게 되었습니다. 결혼도 다 가지고 있죠. 그 중에는 불행혼도 있고, 반대로 더 유대이 되는 케이스도 있겠죠. 과연 우리는 이혼을 마주했을 땐, 어떤 선택을 해야 할까요?”

그녀와 배우자는 결혼 6년차였다. 신혼 때부터 언제나 다투면서 살았는데, 이젠 서로 싫증이나고 부부관계도 금방 헐어졌다. 그러던 중, 배우자는 나가서 사내 여성과 파토를 치는 것이 밝혀지면서 그녀는 결혼 생활을 버리게 되었다.

“정말 뒤가 안 맞았어요. 저 뿐만 아니라 다른 이혼하는 분들도, 분명 비슷한 이유 때문인 것 아닐까 싶습니다. 결혼이란 굳이 필요 없었을까 싶긴 하지만, 그래도 그 시간 동안 함께 재밌는 일도 많이 하고, 서로 지키며 살 수 있던 건 사실입니다.”

그의 이혼 얘기를 듣던 모든 이들은 멍하니 생각에 잠기고 있었다. 이소연은 그의 이혼 이야기에서 많은 것을 배웠다. 이혼에 대한 이야기와 고민, 상처는 그녀 뿐만 아니라 모든 이에게 존재한다.

FAQ

Q: 이혼의 주된 이유가 무엇인가요?
A: 이혼의 이유는 상황에 따라 다르지만, 대부분 신뢰, 대인관계 불화, 부부 이익 충돌 등이 가장 큰 이유로 꼽힌다.

Q: 이혼 시프트는 어떻게 이루어지나요?
A: 이혼 시프트는 이혼 소송을 제출하고, 소송 결과에 따라 대가를 지급하게 된다.

Q: 이혼 시프트 후 자녀 보호는 어떻게 이루어지나요?
A: 이혼 시프트 후 양 부모는 실질적인 보호권을 가지게 되며, 이는 법원의 결정에 따라 다르게 될 수 있다.

Q: 이혼 시프트를 경험한 사람이 다시 결혼할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?
A: 이혼 시프트 후 새로운 결혼을 할 때는 상대방을 출신 지역, 나이, 직업, 인종, 종교 등으로 판별하지 않도록 주의해야 한다. 또한, 이전의 문제를 반복하지 않도록 신중하게 결정해야 한다.

[이소연 삼성증권, 의혹 자수 인사 후 처음 경제전략 브리핑]

이소연 전 삼성증권 부사장이 의혹을 자수한 후 처음으로 이루어진 경제전략 브리핑이 지난 9일에 열렸다. 이소연 새누리당 전 국회의원지만, 출판된 책에는 일각에서 ‘김동수 씨의 여성 친화적인 증권사 만들기’를 표방하며 삼성그룹에서 여성 인사로 14년간 일한 경력을 가지고 있다.

이번 브리핑에서 이소연 씨는 “쾌적한 내부분위성 정리”를 거치면서 새로운 미래비전 ‘삼성증권 2025’의 발표를 한 계획이라고 말했다. 미래비전에 따르면 2025년까지 삼성증권은 매출 2조 5천억 원, 영업이익 1조 원 수준의 회사로 성장할 것이라고 밝혔다.

이소연 씨는 또한 “산업별 전문 인력을 통한 차별화된 서비스, 로보어드바이저 도입 등 다양한 차별화 전략을 통해 더 큰 고객층의 관심을 확보하며 성장할 것”이라고 말했다.

발표 자체는 방식은 이례적이지 않았으나, 이소연 씨가 브리핑을 이끌고 선보인 것이 본격적인 출발이라는 점에서 눈길을 끌었다. 이소연 씨는 “전임자들과 제가 겪은 일로 삼성증권의 이미지가 상당히 낮아졌다”며 “이번 미래비전 발표와 함께 상승세를 모색해주시길 부탁드린다”고 말했다.

그러나 이번 브리핑에서는 이소연 씨와 관련된 의혹에 대한 언급은 없었다. 이소연 씨의 차기 활동에 대한 관심과 함께 의혹 여부에 대한 타협점도 지켜보는 것이 미래 삼성증권의 방향성을 제대로 예측할 수 있을 것이다.

[FAQ 섹션]

Q. 이소연 씨는 무슨 의혹을 자수했나요?

A. 이소연 씨는 김윤호 씨와 함게 쌍용양회를 비롯한 총 22개 기업의 장관급 공직자에게 금품을 지급하는 혐의로 경찰 수사를 받았으나, 2019년 자수하면서 구속을 면했습니다.

Q. 이소연 씨의 경력은 어떻게 되나요?

A. 이소연 씨는 삼성그룹에서 여성 인사로 14년간 일한 경력을 가지고 있으며, 새누리당 전 국회의원으로 활동하기도 했습니다.

Q. 삼성증권의 미래비전은 무엇인가요?

A. 삼성증권의 미래비전인 ‘삼성증권 2025’는 2025년까지 매출 2조 5천억 원, 영업이익 1조 원 수준의 회사로 성장할 것이라는 계획입니다. 이를 위해 산업별 전문 인력과 로보어드바이저 도입 등 다양한 차별화 전략을 통해 고객층의 관심을 확보하며 성장할 예정입니다.